Horizonte nariz (2)

El futuro llegó. Posturas, cargos, gobierno y sindicalismo toman forma. Cómo es la UNaM que se viene y cómo la UNaM que vuelve. Lo único cierto: no se para.

El grueso de la reunión del Cuerpo de Delegados y la CD Apunam está en el dedicado informe de la delegada Mónica de Enfermería al final de esta entrada. Solo agrego como complemento comentarios de algunos delegados que tuvieron la gentileza de informar y responder sobre el tema. Son interpretaciones y apreciaciones que asimilo como sinceras y valiosas.

El plenario tuvo una parte fotográfica para ilustrar los arreglos de la sede de Eldorado, sin haber investigado a los responsables de los destrozos.

Las pocas intervenciones que consultaron por temáticas sindicales —locales y nacionales— recibieron respuestas en tono despectivo, desestimando los planteos.

Las consultas por las acciones contra el ajuste de Milei en la universidad solo despertaron rechazo por parte de los secretarios de la comisión directiva. Al contrario, quienes integran el grupo Buche Lleno celebraron el acuerdo entrega del CIN.

Sobre el incumplimiento de la ley de financiamiento universitario y el acuerdo del CIN —aceptar menos de la mitad para evitar que por ley se pagara el total—, se aseguró —sin pruebas— que llegará pronto el total de lo adeudado por Milei (28,5%), solo hay que darle tiempo al Gobierno y esperar.

La secre general Rojo disparó contraHay algo contra el bienestar. Rojo, después de militar una conducción de Smaunam que empuja a los jubilados al PAMI y burocratiza los trámites para recortar prestaciones, ahora organiza bingos y consigue descuentos en carnicerías. Convergencia y Reencuentro hicieron del cinismo una marca de identidad. la agitación y acción de los sindicatos responsables, especialmente de los docentes agrupados en la Conadu Histórica, calificándolas de payasadas. Argumentó tristemente que esta federación «firma los acuerdos a la baja y después hace paro». No solo demuestra que el acuerdo que celebran es a la baja, también revela el desconocimiento de la dinámica de quiénes sí están activos frente a los atropellos del Gobierno.

Extrañamente, sobre lo antes dicho, la conducción gremial aseguro que «habrá lucha cuando llegue el momento», recurriendo al relato tradicional de los patrones convergentes: expresarse con muletillas de centro-izquierda progresista para después actuar con prácticas de derecha conservadora. Conclusión: nunca vimos a esta corriente universitaria enfrentar a nadie más que a los que están en una posición inferior de poder. Y nunca la veremos.

Esta es la modalidad de amedrentamiento del clan Rojo y Convergencia que incluso suele colarse en la voz de delegados sindicales, tal y como le sucedió a Von Below al defender la gestión de Bohren-Katogui desestimando a aquellos que critican después de llenarse el buche con las dádivas de Convergencia.

Rojo volvió a espetar uno de sus clásicos gargajos patronales —«cuiden sus puestos de trabajo»— que tácitamente funciona como coacción sobre disidencias que promuevan una toma de postura crítica o construir un paro o cualquier otra medida de fuerza.

Sobre los convenios comerciales, la comisión aseguró que no sale ni un solo peso de los fondos de Apunam. Las copias de los convenios no pueden socializarse por recomendación del abogado gremial, pero cualquier afiliado puede ir a leerlos en la sede de Posadas.

El nuevo abogado del gremio es Esteban LozinaEl docente Lozina es también director de la carrera en gestión universitaria, capacitador histórico de delegados nodocentes de base y titular permanente de las juntas electorales que avalan la «asunción de listas únicas sin comicios, pero con democracia barata que ahorra dinero y recursos humanos.. El contador Martín Galván decidió dejar su puesto porque cuestionaron su labor y en su lugar queda Liliana RiverosLa contadora Riveros es la atornillada secretaria de recursos humanos que nunca trazó una política de recursos humanos, hizo la vista gorda con maltratos laborales, fue garante del alquiler personal de la adjunta con fondos de los afiliados, cumplió su rol patronal en la modificación de los reglamentos de concurso nodocente y es articuladora de la aplicación de la licuadora 045/2012», ad honorem.

La CD informó verbalmente que la asociación con UDUM no es más que conveniencia comercial, para ofrecer más consumidores. Aunque no aclararon si hay transferencia de beneficios desde nuestro claustro o si continúa la asociación política del 2024 para contener y presionar a los trabajadores que quieran expresarse políticamente.

Entre los pocos informes de secretarios, el secre gremial Hugo Quintanilla hizo anuncios sobre la junta electoral para la elección de delegados, el escaneo y envío del documento a los canales gremiales unilaterales.

También recomendó a los delegados charlar con los compañeros porque hay mucha incertidumbre, malestar y angustia. Aunque no especificó en qué consistiría esa estratégica interacción social primaria, sabemos con certeza que no es para hablar de cuestiones laborales, sindicales ni políticas.

La secre adjunta Paula Carlson informó que iniciarán tratativas formales con el director del Programa de Salud Mental de la provincia, Nicolás Aranda, frecuente participante de jornadas institucionales en la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, para ofrecer capacitaciones en salud mental a los nodocentes.

No se mencionó ni una sola palabra sobre capacitación o charlas acerca de la cuestión sindical.

Es necesario estar alerta para que el malestar que diagnostica el secretario gremial no termine reducido a malestares individuales, explicados por problemas personales, emocionales o psicológicos. Ese desplazamiento forma parte de un mecanismo conocido: despolitizar los conflictos laborales e institucionales para convertirlos en cuestiones privadas. Lo que debería discutirse colectivamente acaba interpretándose como angustia o mala gestión emocional.

Nada se dijo sobre la regularización de los plenarios mensuales, muy poco del funcionamiento del Cuerpo de Delegados y el desempeño del plantel de Congresales; nada sobre los informes sindicales y la función comunicacional de la web que, hasta el momento, parece un Airbnb autóctono.

Mucho menos se abordaron las condiciones institucionales, políticas y laborales. Se presume que no habrá lugar para el desarrollo de un sindicalismo a la altura de las circunstancias.

Si queremos un espacio para revisar y discutir asuntos políticos habremos de inventarlo.

Discutir la vida en común es el fundamento de lo que entendemos por política. Y esta discusión siempre encuentra la forma de expresarse. Pero hay que generar las condiciones. Porque no hubo jamás alguien que tolere existir en mundo que no lo considere parte.

Abandonar el propósito político es resignarse a vivir en un mundo sin nosotros.

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