Delegadxs de base
Documentos, plantillas de notas, reglamentos y otras hierbas necesarias para la elección de delegados de base de Apunam. El trabajo de hormiga está normatizado.
Por el momento, nos ahorraremos una caracterización del contexto sindical y del desempeño de los delegados. Algo de eso pueden encontrar en las publicaciones de este sitio.
Lo que sí resulta inevitable es identificar a la burocracia sindical y los mecanismos que la integran con los agentes patronales: el Acuerdo Entrega de los rectores (CIN) y el acompañamiento de la dirigencia sindical de las federaciones demuestran nítidamente el papel que cumplen y el lugar que ocupamos nosotros.
Sin más preliminares, ahí van las planillas para la presentación de candidaturas. Más abajo encontrarán documentos vinculados con la actividad de los delegados: reglamentos, guías sindicales y algunas ideas. El llamado de la Comisión Directiva a elecciones lo descargan picando acá.
Acta de designación de apoderados de lista
Presentación de listas
Normas
Por la configuración política y sindical de la universidad, conviene darle una mirada al estatuto gremial y al reglamento de delegados. No sea cosa que alguien asuma responsabilidades y se embarque en una movida que desconoce, especialmente en la modalidad de trabajo y la frecuencia. O, todavía peor, que se vote a un candidato que no tiene la más puta idea sobre el rol del delegado.
Con el llamado a elecciones en curso, la Comisión Directiva de Apunam dispone un instructivo electoral que establece una instancia inevitable para los delegados: votar. Una forma de promover la participación e información del electorado sobre la vida gremial y evitar la asunción automática de listas únicas, reforzando la legitimidad. Sumo ese documento para descarga.
Estatuto Social de Apunam (1000-96)
Reglamento de delegados Apunam
Instructivo electoral Delegados
Snacks
En caso de que se haya errado mal con la elección del representante, dejo un modelo de nota para solicitar a la Comisión DirectivaO dirigida a la Comisión Interna conformada por delegados, en caso de que funcionara. del gremio el tratamiento de revocación.
Para el caso de haber elegido bien, siempre viene al pelo tener un modelo de nota para pedir datos e información institucional que complementen el diagnóstico inicial de la situación laboral.
Plantilla revocación Nota pedido info
Cuadernillo
La guía sindical que comparto es ideal para tener un pantallazo de las cuestiones gremiales y políticas que caen dentro del campo de acción de las asociaciones de base. Lo que no tiene de profunda y programática lo compensa con esquematismo y síntesis. Sin embargo, para esta instancia electoral, y para nuestra tradición gremial desvirtuada especialmente por falta de formación política, es la Biblia.
De hecho, la analogía no es muy extravagante: el material tiene cierto tufillo institucional, pacifista y dialoguista; no es un manual combativo y antipatronal. La Guía de acción para delegados y delegadas sindicales fue elaborada por el Ministerio de Trabajo, la Fundación UOCRA y agencias del Sistema de Naciones Unidas (OIT, ONU Mujeres y PNUD).
Aun así, el documento es ameno y breve, sin dejar de ser preciso en los temas que involucran a los trabajadores organizados. Además, contribuye a trazar una agenda política, indicando qué es y para qué sirve el sindicalismo.
Una lectura alternativa, pero importante, es el trabajo coordinado por Ana Rosa Pratesi: El trabajo en mal estado (publicado en 2022 por la editorial universitaria Eudene). El libro contiene una serie de textos enfocados en identificar y analizar distintas formas de violencia en escenarios laborales estatales, muchos de ellos relacionados con el ejercicio del poder, y el malestar que produce la naturalización de esas prácticas.
Guía sindical El trabajo en mal estado
Un poco más
Los siguientes botones contienen reglamentaciones que enmarcan al sindicalismo de base: el Estatuto de FATUN y la Ley de Asociaciones Sindicales (hoy tensionada por la reforma laboral esclavista de La Libertad Avanza).
Revisar estos documentos permite comprender, más allá de lo normativo, cómo se articulan los distintos niveles de organización y las modalidades de trabajo de cada espacio.
El convenio colectivo compartido conserva los gráficos que fueron eliminados en versiones posteriores. Además, aunque no difiere demasiado del actualizado, permite realizar búsquedas por palabras.
El convenio con las últimas modificaciones puede encontrarse en la web de la federación (ni se gasten en buscar en la página de Apunam, sigue sin socializar normativas básicas).
Estatuto Fatun CCT 366 Ley de Asociaciones Sindicales
En la sección Recursos de este sitio encontrarán muchos más documentos: institucionales, sindicales, laborales, etc. Espero que sean de utilidad y provecho.
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